• Tenim Motius

L’Avalot al Programa Sindical de TV3

El darrer cap de setmana es va emetre al Canal 33 de TV3 un nou Programa Sindical de la UGT de Catalunya, aquest cop sota el títol “Pensions, ara i futur”. L’Avalot va participar parlant de com la situació laboral precària de les joves afecta a les pensions i com de difícil ho tindrem nosaltres per poder cobrar-les si no lluitem.

 

 

Campanya “Tenim Motius” – PRIMER DE MAIG 2018

El Primer de Maig és el Dia Internacional de les Treballadores, la jornada reivindicativa del moviment obrer. Per l’Avalot és la jornada més important de l’any i, com hem fet sempre, el celebrarem des de la reivindicació i la lluita, ja que la situació actual del jovent no ens permet viure aquesta diada de cap altra manera.

Les treballadores del nostre país hem vist com, amb l’excusa de la crisi econòmica del sistema capitalista, han empitjorat les nostres condicions laborals i se’ns ha anat retallant drets.  Aquesta realitat, s’accentua en el cas del jovent, que com a col·lectiu més vulnerable, vivim immersos en la precarietat.

És per això que enguany preparem la campanya “TENIM MOTIUS” on pretenem donar visibilitat a tots els arguments que tenim les joves per sortir al carrer el Primer de Maig a reivindicar i lluitar pels nostres drets. Durant tot l’abril trobaràs en aquesta pàgina un article diari amb un motiu per unir-te a la nostra lluita i acompanyar-nos a les manifestacions i mobilitzacions convocades pel Dia de les Treballadores.

Vols participar? Estarem encantades de recollir i publicar els teus motius per col·laborar amb la campanya! Ens els pots fer arribar a avalot@catalunya.ugt.org o a les xarxes socials amb el hashtag #tenimmotius1M.

Si vols més informació, omple el formulari i t’informarem de les activitats programades per l’Avalot amb motiu de l’1 de maig: www.tenimmotius.org 

PERQUÈ JOVENTUT NO POT SER SINÒNIM DE TREBALL PRECARI

Moltes empreses estan aprofitant-se de la necessitat de treballar de molts joves per imposar-los condicions de treball abusives.

L’ocupació dels joves s’ha convertit en un basar on es comercia amb les condicions de treball.

Perquè no podem permetre que les empreses augmentin els seus beneficis aprofitar-se dels joves.

Perquè no podem permetre que cap empresa base el seu model de negoci en la precarització de les condicions de treball amb l’excusa de la creació d’ocupació

La formació i preparació d’uns joves, i el desconeixement i necessitat d’uns altres, no hem de permetre que ho aprofitin alguns empresaris per millorar el seu marge de benefici i cronificar la precarietat en l’ocupació juvenil.

Perquè els joves tenen dret a un mercat laboral just que les permeti ser independents

Perquè els joves també tenen dret a l’accés a un habitatge digne

No podem consentir que les condicions laborals a les quals es veuen sotmesos els joves i els elevats preus del lloguer i de l’habitatge els condemnin a haver de compartir i limitin la seva emancipació com a ciutadans i ciutadanes.

Sota l’excusa de la falta d’experiència moltes empreses perpetuen als joves en una posició precària que els impedeix desenvolupar-se com a persones i ciutadans, condemnant-los a romandre al domicili familiar i coartant la seva independència.

José Antonio Pasadas, Secretari de Polítiques Sectorials

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

Per respecte i dignitat

Em sumo al Primer de Maig pel respecte i la dignitat i per la desigualtat econòmica a la feina. Més que mai em manifestaré perquè se’ns respecti a les 420 famílies que treballem a l’aeroport del Prat en el gremi de l’hostaleria especialment, i, per suposat, a tots els treballadors i treballadores per la nostra dignitat dins dels centres de treball i perquè cada dia que ens apropem tots, homes i dones, a un salari igual per fer les mateixes funcions. Per acabar amb els contractes precaris que ens volen imposar!

Jose Alcaide Paz, Cap del Sector d’hostaleria de l’Aeroport de Barcelona.

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

Per a les princeses de color vermell i els prínceps covards

Santa Jordina

Per deixar de relacionar el fet d’anar de rosa amb dir que som febles i indefenses.

Per deixar de relacionar el fet d’anar de vermell amb dir que som putes.

Anirem com ens doni la gana anar: roses, blaves, verdes i tots el colors de l’arc de Sant Martí.

Perquè llegir ens fa lliures i moltes de nosaltres preferim rebre llibres i aprendre, somiar o viure aventures que no observar com es marceix una flor.

Ei, que consti que també ens agraden les flors, però abans, pregunta’ns!

Per viure un amor lliure i sense prejudicis on la Princesa pugui acabar amb el Drac i el Príncep amb un altre Príncep, on no els mirin amb cares estranyes per fer-se petons en públic.

Pels prínceps que s’atreveixen i no s’avergonyeixen de rebre roses i plorar d’emoció. És més valent expressar els sentiments que ocultar-los.

Trenquem els mites, els estereotips ivis quem en un món on no tinguem por a demostrar els nostres sentiments i on les etiquetes no existeixin.

Autora: Valle Alcaide

Per les treballadores que actualment lluiten contra grans empreses

Com el “Lote 22″, que des del dia 24 de març els 420 treballadors d’hostaleria de l’aeroport del Prat de Llobregat hi són de vaga indefinida per lluitar en defensa dels seus llocs de treball i pels seus drets laborals. L’afany recaptatori d’AENA prioritza els beneficis empresarials a costa de les condicions econòmiques de les treballadores. El Lote 22 porta més d’un any en lluita i no es rendeixen, tot un exemple a seguir i un orgull de comitè i de les seves treballadores. A totes les treballadores que lluiten contra gegants, sortiu al carrer, lluiteu i no us rendiu!

Valle Alcaide, Coordinadora de l’Àrea de Feminisme i Llibertats

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

Perquè no volem que el nostre acomiadament els surti gratuït

També gràcies a la reforma laboral, s’ha creat una tipologia de contracte amb un període de prova d’un any (amb el que això comporta), s’ha facilitat els acomiadaments a les empreses reduint la indemnització  a 33 dies i aplanant el camí a les empreses per poder acomiadar lliurement per una previsió en la reducció dels seus ingressos durant tres trimestres. A més, el nou partit liberal, sense explicar com, anuncia que acabaran amb la temporalitat creant el “contracte únic” que provoca no només un acomiadament sense causes legals, sinó sense cost per les empreses.

Miki Pérez, delegat sindical d’Iberia

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

Tenim tants motius que no sortir al carrer no s’entendria

  • Tenim motius per sortir l’1 de Maig perquè el retrocés de drets laborals i socials és un escàndol.
  • Perquè l’atac al dret de llibertat d’expressió és vergonyós.
  • Tenim tants motius que no sortir al carrer no s’entendria!

Treballadores d’hosteleria / @hosteleriaugt

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

Perquè no deixen de minvar les condicions laborals i salarials de les treballadores

L’1 de maig hem de tornar a sortir al carrer i continuar lluitant per la derogació de la Reforma laboral. Una reforma laboral, que ha destrossat la negociació col·lectiva, fent que milers de treballadores  es quedin sense conveni col·lectiu d’aplicació. Alhora que la reforma laboral, ha permès que el poder de la negociació col·lectiva recaigui sobre les empreses, les quals no han fet més que minvar les condicions laborals i salarials de les persones treballadores. Per tot l’anterior, i molt més, poder afirmar que la precarietat laboral tal i com la coneixem actualment, és resultat d’aquesta reforma.

Isabel Aguilera, Coordinadora de Tècniques

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org