• X TROBADA DE JOVES

Perquè tenim memòria

El govern liberal del Partit Popular va fer una Llei que pretenia flexibilitzar les condicions de feina en el moment de crisis. Moltes empreses van veure en ella la perfecta ocasió per reduir salaris i oferir legalment condiciones laborals pèssimes. La necessitat de mantenir la feina ha fet que moltes treballadores mancades de representació sindical en les seves empreses acceptin perdre condicions abans de perdre la feina.

Miki Pérez, Delegat Sindical d’Iberia

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

Perquè la injustícia social ho domina tot

  • Perquè la precarietat laboral s’ha instaurat al mercat laboral i pretén quedar-se, ens volem submises, obedients i obligades a acceptar condiciones de treball de merda.
  • Perquè la injustícia social ho domina tot, vivint en una societat cada vegada més desigual i injusta.
  • Perquè els beneficis són privats però les pèrdues són públiques, les empreses es queden amb tota la riquesa que produïm, dels beneficis no en som partícips, però quan hi ha pèrdues o baixen els beneficis el primer que es toca és la butxaca dels treballadors i treballadores.
  • Perquè ens han enganyat, no va ser una crisi, va ser una estafa.
  • Perquè ens han robat els nostres drets
  • Perquè les empreses que maltracten als treballadors i treballadores i no vetllen per la seva salut i seguretat no podem quedar impunes
  • Perquè ningú vindrà a casa teva a oferir-te una millora de les teves condicions, al contrari, en tot cas vindran a precaritzar-te més
  • Perquè els drets es guanyen al carrer, amb la lluita sindical i només sumant esforços podrem canviar les coses

Som més i millors, cal que demostrem la nostra força!

Núria Gilgado, Secretària de Política Sindical de la UGT de Catalunya

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

PERQUÈ JOVENTUT NO POT SER SINÒNIM DE TREBALL PRECARI

Moltes empreses estan aprofitant-se de la necessitat de treballar de molts joves per imposar-los condicions de treball abusives.

L’ocupació dels joves s’ha convertit en un basar on es comercia amb les condicions de treball.

Perquè no podem permetre que les empreses augmentin els seus beneficis aprofitar-se dels joves.

Perquè no podem permetre que cap empresa base el seu model de negoci en la precarització de les condicions de treball amb l’excusa de la creació d’ocupació

La formació i preparació d’uns joves, i el desconeixement i necessitat d’uns altres, no hem de permetre que ho aprofitin alguns empresaris per millorar el seu marge de benefici i cronificar la precarietat en l’ocupació juvenil.

Perquè els joves tenen dret a un mercat laboral just que les permeti ser independents

Perquè els joves també tenen dret a l’accés a un habitatge digne

No podem consentir que les condicions laborals a les quals es veuen sotmesos els joves i els elevats preus del lloguer i de l’habitatge els condemnin a haver de compartir i limitin la seva emancipació com a ciutadans i ciutadanes.

Sota l’excusa de la falta d’experiència moltes empreses perpetuen als joves en una posició precària que els impedeix desenvolupar-se com a persones i ciutadans, condemnant-los a romandre al domicili familiar i coartant la seva independència.

José Antonio Pasadas, Secretari de Polítiques Sectorials

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

L’Avalot al Programa Sindical de TV3

El darrer cap de setmana es va emetre al Canal 33 de TV3 un nou Programa Sindical de la UGT de Catalunya, aquest cop sota el títol “Pensions, ara i futur”. L’Avalot va participar parlant de com la situació laboral precària de les joves afecta a les pensions i com de difícil ho tindrem nosaltres per poder cobrar-les si no lluitem.

 

 

Per respecte i dignitat

Em sumo al Primer de Maig pel respecte i la dignitat i per la desigualtat econòmica a la feina. Més que mai em manifestaré perquè se’ns respecti a les 420 famílies que treballem a l’aeroport del Prat en el gremi de l’hostaleria especialment, i, per suposat, a tots els treballadors i treballadores per la nostra dignitat dins dels centres de treball i perquè cada dia que ens apropem tots, homes i dones, a un salari igual per fer les mateixes funcions. Per acabar amb els contractes precaris que ens volen imposar!

Jose Alcaide Paz, Cap del Sector d’hostaleria de l’Aeroport de Barcelona.

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

Per a les princeses de color vermell i els prínceps covards

Santa Jordina

Per deixar de relacionar el fet d’anar de rosa amb dir que som febles i indefenses.

Per deixar de relacionar el fet d’anar de vermell amb dir que som putes.

Anirem com ens doni la gana anar: roses, blaves, verdes i tots el colors de l’arc de Sant Martí.

Perquè llegir ens fa lliures i moltes de nosaltres preferim rebre llibres i aprendre, somiar o viure aventures que no observar com es marceix una flor.

Ei, que consti que també ens agraden les flors, però abans, pregunta’ns!

Per viure un amor lliure i sense prejudicis on la Princesa pugui acabar amb el Drac i el Príncep amb un altre Príncep, on no els mirin amb cares estranyes per fer-se petons en públic.

Pels prínceps que s’atreveixen i no s’avergonyeixen de rebre roses i plorar d’emoció. És més valent expressar els sentiments que ocultar-los.

Trenquem els mites, els estereotips ivis quem en un món on no tinguem por a demostrar els nostres sentiments i on les etiquetes no existeixin.

Autora: Valle Alcaide

Per les treballadores que actualment lluiten contra grans empreses

Com el “Lote 22″, que des del dia 24 de març els 420 treballadors d’hostaleria de l’aeroport del Prat de Llobregat hi són de vaga indefinida per lluitar en defensa dels seus llocs de treball i pels seus drets laborals. L’afany recaptatori d’AENA prioritza els beneficis empresarials a costa de les condicions econòmiques de les treballadores. El Lote 22 porta més d’un any en lluita i no es rendeixen, tot un exemple a seguir i un orgull de comitè i de les seves treballadores. A totes les treballadores que lluiten contra gegants, sortiu al carrer, lluiteu i no us rendiu!

Valle Alcaide, Coordinadora de l’Àrea de Feminisme i Llibertats

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

Perquè no volem que el nostre acomiadament els surti gratuït

També gràcies a la reforma laboral, s’ha creat una tipologia de contracte amb un període de prova d’un any (amb el que això comporta), s’ha facilitat els acomiadaments a les empreses reduint la indemnització  a 33 dies i aplanant el camí a les empreses per poder acomiadar lliurement per una previsió en la reducció dels seus ingressos durant tres trimestres. A més, el nou partit liberal, sense explicar com, anuncia que acabaran amb la temporalitat creant el “contracte únic” que provoca no només un acomiadament sense causes legals, sinó sense cost per les empreses.

Miki Pérez, delegat sindical d’Iberia

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org