• X TROBADA DE JOVES

A l’altra banda del Mediterrani

El passat dia 20 d’Abril va tenir lloc el seminari “La Dona i el Sindicat” emmarcat dins l’Escola de Treball Digne per a tots i totes de Tetouan.

Com molt bé indica el seu títol, aquesta jornada estava dedicada al paper de les dones, fonamentalment en l’evolució d’aquest paper en el si del sindicat.

Hem tingut l’honor de poder participar a aquest seminari explicant a les assistents del curs l’evolució del paper de la dona dins el sindicat, i com aquesta evolució, ha desembocat en la declaració de l’Avalot com a associació sindical feminista, fet que ha sigut tan difícil com necessari per a poder representar més plenament a totes les persones treballadores.

Considerem que, de la mateixa manera que es va aconseguir que se’ns tingui en compte com a joves i que com a tals, tenim unes necessitats diferents, ara és el moment de que les dones s’apoderin i així, aconseguir de manera definitiva i ferma els drets que ens pertoquen. Les dones, som aproximadament la meitat de la població mundial. Si es treballa sense tenir en compte aquesta meitat, mai es podrà aconseguir la justícia social.

Atentament, les dones participants dels principals sindicats del Marroc van seguir el fil d’aquesta intervenció i, seguidament, van voler compartir amb nosaltres les seves experiències i inquietuds, fet que va propiciar que hi hagués un alt feedback entre totes les assistents, de manera que ens vam enriquir les unes a les altres.

Per contra del que pugui semblar, des de l’Avalot, considerem que aquesta experiència va ser molt educativa per les participants d’ambdós extrems del mediterrani i que ens va dotar de nous aprenentatges que, de ben segur, perduraran en el temps, així com nous vincles que cal enfortir i mantenir, per tal de poder seguir treballant conjuntament per, entre totes, potenciar el paper de la dona arreu del món.

Taller “Si parlem en femení, fem-ho bé!!!”

“Si parlem en femení, fem-ho bé!!!”, és el títol de l’activitat que organitzem a l’Avalot, l’entitat juvenil de la UGT de Catalunya, el pròxim dimarts 11 d’abril a Barcelona a les 17.30h. Es tracta d’un taller d’aprofundiment en l’ús no sexista del llenguatge, en què es donaran recursos per comunicar amb perspectiva de gènere, partint de la base que les comunicacions internes i externes d’una institució poden ser molt efectives per contribuir a la construcció d’una realitat igualitària i no discriminatòria.

Al taller s’hi treballaran, també, eines pràctiques per deconstruir la comunicació sexista, fet que aportarà valor afegit a la responsabilitat social de l’entitat.

La sessió anirà a càrrec d’Isabel Muntané, codirectora del Màster Gènere i Comunicació de la Universitat Autònoma de Barcelona, i s’adreça a tothom que estigui interessat en la matèria i tingui ganes de participar-hi, tant als joves Avalots com a la resta d’entitats juvenils i als membres de la UGT. A l’última part del taller es donaran a conèixer diferents recursos en línia de llengua catalana que poden ajudar a comunicar amb perspectiva de gènere.

L’activitat forma part de la campanya #AvalotLila, que du a terme l’entitat de joves sindicalistes i ha comptat amb la col·laboració del Servei Lingüístic de la UGT de Catalunya, amb el suport de la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya.

Per a més informació, contacteu-nos!!! Estarem encantades de comptar amb tu!

Campanya #AvalotLila

#Avalot lila

L’objectiu general de la Campanya AvalotLila és, en primer lloc, donar a conèixer què és un micromasclisme i en segon, prendre’n consciència quan algú del nostre voltant o nosaltres mateixes, en som víctimes.

Un micromasclisme és la modalitat d’assetjament masclista menys intensa però tot i així és molt perjudicial per al benestar de les dones durant la nostra vida diària. Sabem que a la nostra societat n’hi ha moltíssims, però, al ser tant difícils de detectar ens solen passar desapercebuts. Volem doncs, posar aquest tema sobre la taula i ajudar a les persones a veure el què passa, per col·laborar en la destrucció de la societat heteropatriarcal a la qual vivim i construir una societat més justa amb les dones, amb la metàfora de posar-se les ulleres i tenir una mirada lila per tal de detectar aquests fets tan invisibles.

La intenció és que l’AvalotLila no s’aturi, que cada vegada siguem més les que tenim una altra visió!

Demanem doncs a tothom que es posi –literalment- les ulleres liles, per així tenir consciència dels micromasclismes. Per tal de tenir repercussió, volem que un cop us hagueu posat les ulleres liles us feu una foto i la pengeu a les vostres xarxes socials, etiquetant l’Avalot i usant el hastag  #AvalotLila. Pels qui no tingueu xarxes socials, feu-nos-la arribar de la manera que us sigui més còmode i nosaltres mateixes la penjarem a la xarxa.

Amb totes les fotos que rebem, prepararem algun collage o exposició.

Volem seguir fent activitats per tal de conscienciar a la població d’aquesta problemàtica que vivim cada dia, i com que considerem que el dia de la dona ho són tots, seguirem treballant!!

Pel proper 11 d’Abril a les 17.30h estem preparant, en col·laboració amb la Magda Gascon del Servei Lingüístic de la UGT un Union Bar en format taller titulat “Si parlem en femení, fem-ho bé! On està tothom convidat!!

Que no ens aturin!!

Roda de Premsa “Més precàries ara que l’any 2000″

El passat dilluns 20 de febrer, la nostra portaveu nacional, Elena Ferrero, va oferir una roda de premsa per presentar l’informe “Més precàries ara que l’any 2000”.

La confecció d’aquest es deu a què fent un anàlisi de totes les campanyes que s’han portat a terme en les dues dècades que l’Avalot té de vida, ens hem adonat que la majoria d’elles no han caducat, és a dir, que encara poden ser vàlides ja que són reivindicacions que les joves del moment actual també fem.

Per això, hem decidit fer un informe sobre la precarietat laboral juvenil que compari les dades obtingudes al 2000 amb les del moment actual. Concretament hem analitzat les joves actives, les ocupades i les aturades, el tipus de contractació, la taxa de temporalitat i la de parcialitat, les condicions salarials,  la relació entre qualificació i tipus d’ocupació, la mobilitat i l’emancipació. Els resultats són molt alarmants.

Per posar alguns exemples, podem afirmar que la ocupabilitat s’ha vist reduïda a la meitat, que les joves patim més d’un 37% de sobrequalificació en relació als nostres llocs de treball, que s’ha gairebé duplicat les joves que marxem a l’estranger per poder trobar condicions de treball dignes o, que dediquem el 80% dels nostres ingressos a la vivenda quan les recomanacions europees ens diuen que aquest percentatge hauria de ser només del 30%.  L’informe complet el pots trobar aquí.

Un cop conegudes aquestes dades, des de l’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya, tenim claríssim que s’ha de pal·liar aquesta situació i, per fer-ho, proposem un Gran Acord contra la Precarietat Laboral Juvenil que englobi govern, associacions juvenils sindicals i de joves empresàries. Entenem que, els eixos vertebradors d’aquest gran acord han de ser la creació de llocs de treball, la lluita contra la precarietat als llocs ja existents, la formació, la mediació i inserció i les polítiques de retorn.

CÀPSULES DE COMERÇ JUST

caps_biodegr

A l’Avalot consumim cafè de comerç just i càpsules biodegradables. I tu?

Per què és important comprar cafè de comerç just? Comprar cafè de comerç just contribueix a aconseguir un mercat més just per les petites productores, garanteix el pagament just a les treballadores i col·labora en projectes socials, ambientals i de desenvolupament comunitari en els països d’origen.

Consumint cafè de comerç just, estem fomentant la creació d’oportunitats per a productores amb desavantatge econòmica, respectant el medi ambient i assegurant-nos que hi ha igualtat d’oportunitats entre homes i dones. Altrament, el cafè de comerç just ens garanteix que ha estat elaborat en condicions dignes i, el més important, elimina intermediàries innecessàries.

A l’Avalot respectem el medi ambient i és per això que també utilitzem càpsules ecològiques fabricades amb materials biodegradables. Això vol dir que no són nocives pel medi ambient en la seva descomposició, produeixen menys residus i per a la seva fabricació requereixen menys energia.

Autora: Marina López

 

L’Avalot aconsegueix el retorn als estudis i la inserció laboral de 23 joves del Vallès Oriental

El passat 28 de desembre va finalitzar la primera edició del programa integral “Construeix el teu futur” al Vallès Oriental, gestionat per Avalot – Joves de la UGT de Catalunya i finançat pel Fons Social Europeu en el marc de la Iniciativa d’Ocupació Juvenil.

A través d’aquest programa, iniciat al mes de gener de 2016, s’ha realitzat atenció tutoritzada durant un any a un total de 23 joves que no tenien feina ni seguien cap tipus de formació. Gràcies al programa, 14 joves han aconseguit una relació laboral, set d’ells (de moment) amb contractació indefinida i/o de més de 6 mesos; set joves més han retornat al sistema educatiu per cursar Cicles Formatius de Grau Mitjà, provés d’accés o el Graduat en Educació Secundaria Obligatòria a través de les Escoles d’Adults, i 3 han cursat formació professionalitzadora per tal de millorar la seva ocupabilitat.

Aquest tipus de programa incorporen activitats com el coneixement de l’entorn productiu a través de visites a empreses, dels agents socials del territori amb visites a entitats socials, així com activitats de coneixement del medi amb excursions i jocs cooperatius entre d’altres.

Per al proper any, l’Avalot preveu seguir amb aquest tipus de programa integrals, que a banda de facilitar la inserció laboral i el retorn als estudis pretén empoderar els joves a través de la capacitació i el desenvolupament de competències necessàries per ingressar a la vida adulta de manera satisfactòria.

avalot_programavallès

El programa “Construeix el teu futur” de l’Avalot aconsegueix el retorn als estudis i la inserció laboral de 21 joves del Baix Ebre

avalot-ebre

El passat 28 de desembre va finalitzar la primera edició del programa integral “Construeix el teu futur” a la comarca del Baix Ebre, programa gestionat per Avalot – Joves de la UGT de Catalunya i finançat pel Fons Social Europeu en el marc de la Iniciativa d’Ocupació Juvenil.

A través d’aquest programa, iniciat al mes de gener de 2016, s’ha realitzat atenció tutoritzada durant un any a un total de 21 joves de 16 a 29 anys que no tenien feina ni seguien cap tipus de formació i que per circumstàncies diverses han necessitat un procés de reflexió i d’orientació per tal de redirigir les seves trajectòries educatives i/o professionals.

Gràcies al programa, deu joves han aconseguit una relació laboral, tres d’ells amb contractació de sis mesos de durada i dos d’ells amb contractació superior als sis mesos. Deu joves han aconseguit retornar al sistema educatiu (cinc d’ells han compaginat els estudis amb la feina), quatre per cursar Cicles Formatius de Grau Mitjà i sis per  a reemprendre el Graduat en Educació Secundaria Obligatòria a través de les Escoles d’Adults. D’altra banda, cinc joves han cursat formació professionalitzadora per tal de millorar la seva ocupabilitat (un d’ells compaginant-ho amb els estudis reglats), tots ells realitzant pràctiques en empreses del sector. Per últim, un dels joves s’ha interessat per l’emprenedoria i se li ha donat el suport necessari per tal d’emprendre el seu propi negoci.

A banda d’això, deu dels joves també han realitzat algun tipus de curs formatiu que ha estat del seu interès per tal de millorar el seu perfil professional.

Aquest programa també ha incorporat activitats com el coneixement de l’entorn productiu a través de visites a empreses, dels agents socials del territori amb visites a entitats socials, així com activitats de coneixement del medi amb excursions i jocs cooperatius entre d’altres.

Per aquest nou any, l’Avalot preveu seguir amb aquest tipus de programa integral, que a banda de facilitar la inserció laboral i el retorn als estudis pretén empoderar els joves a través de la capacitació i el desenvolupament de competències necessàries per ingressar a la vida adulta de manera satisfactòria.

El programa “Construeix el teu futur” de l’Avalot aconsegueix el retorn als estudis i la inserció laboral de 20 joves d’Osona

joves-UGTEn el marc de la Iniciativa Europea d’Ocupació Juvenil

El passat 28 de desembre va finalitzar la primera edició del programa integral “Construeix el teu futur” a Osona, gestionat per Avalot – Joves de la UGT de Catalunya i finançat pel Fons Social Europeu en el marc de la Iniciativa d’Ocupació Juvenil.

Aquest programa iniciat al mes de gener del 2016, ha realitzat atenció tutoritzada a un grup de 20 joves provinents de diferents municipis de la comarca d’Osona que no tenien feina ni seguien cap tipus de formació i que per circumstàncies diverses han necessitat un procés de reflexió i d’orientació per tal de redirigir les seves trajectòries educatives i/o professionals.

Gràcies al programa, 14 joves han mantingut relacions laborals, nou d’ells (de moment) amb contractació indefinida i/o durada de més de sis mesos. De la mateixa manera, tres joves han retornat al sistema educatiu per cursar el Graduat en Educació Secundària Obligatòria a través de les Escoles d’Adults i set més, al llarg de l’any, han pogut cursar formació professionalitzadora per tal de millorar la seva ocupabilitat.

Els objectius principals del programa han estat  afavorir la inserció laboral dels joves al mercat de treball i facilitar el seu retorn al sistema educatiu. També es van realitzar activitats com el coneixement de l’entorn productiu a través de visites a empreses, així com el coneixement dels agents socials del territori amb visites a entitats socials, i activitats de coneixement del medi amb excursions i jocs cooperatius, entre d’altres. Tanmateix, durant tot l’any, es va proporcionar al jove un seguiment tutoritzat i personalitzat per garantir el seu creixement professional i empoderament personal.

Per l’any vinent, l’Avalot preveu continuar amb aquest tipus de programa integral, que a banda de facilitar la inserció laboral i el retorn als estudis, pretén acompanyar el jove al llarg d’aquest  procés vivencial i així contribuir en el seu desenvolupament competencial necessari per ingressar a la vida adulta.