• PRECARIETAT JUVENIL

SIGNA PER LA REBAIXA!

ILP UNIVERSITATS

 

La campanya de la ILP Universitats és una Iniciativa Legislativa Popular amb la voluntat de fer efectiva la rebaixa dels preus públics universitaris aprovada en el Parlament l’any 2016. L’objectiu és posar sobre la taula la problemàtica que afecta a tots els estudiants de Catalunya, com a Comunitat Autònoma amb els preus públics més elevats de tot l’Estat. Uns preus que impossibiliten l’accés a l’educació a les persones amb menys recursos, expulsant-les de la universitat i eliminant la igualtat d’oportunitats necessària per construir una societat justa i equitativa.

És un fet que des de l’augment del 66% dels preus públics l’any 2012, hi ha hagut una disminució del nombre de matriculacions, evidenciant així que s’estan imposant barreres econòmiques d’entrada que es tradueixen en crear un model d’universitat elitista, tan sols formada per les capes més elevades de la societat.

Considerem que és imprescindible recuperar la universitat pública de qualitat i per això ens hem adherit a aquesta iniciativa, posant a disposició el nostre local com a punt de recollida de signatures. Vols signar? Vine a l’Avalot! Som a Plaça Vázquez Montalbán, 4 (08001 – Barcelona).

Recuperem la universitat, obrim les portes del futur!

Habitatge sostenible en ciutats sostenibles

UBB2

Ahir va tenir lloc a la nostra seu una nova edició de l’Union Bar Barcelona, on les joves de la ciutat ens reunim per debatre aspectes de la vida social, laboral o sindical. Aquest dimecres el tema central va estar la problemàtica de l’emancipació juvenil, pel qual es va comptar amb la presència de les cooperatives Qualitat Habitatge i Sostre Cívic, del secretariat nacional de la UGT de Catalunya i de diferents assistents del Jovent Republicà i de la Joventut Socialista de Catalunya.

En l’actualitat la taxa d’emancipació a Catalunya entre les joves de 16 a 29 anys ha passat del 33% al 24% en un període de deu anys i només un 7% de les joves poden marxar a viure soles, sense compartir pis. Aquestes dades, molt llunyanes a les d’altres territoris europeus, són degudes a la barreja explosiva generada pels abusos del mercat immobiliari i la precarietat laboral de les joves catalanes.

El sindicat sempre ha estat un lloc de confluència per a les esquerres i és per això que des de l’Avalot considerem que és bàsic que es reguli el mercat immobiliari i que les forces polítiques d’esquerres es posin d’acord per fer polítiques tan importants per a la classe treballadora.

A l’Union Bar es va plantejar la situació actual de l’emancipació juvenil i les causes i conseqüències de la problemàtica, també es van presentar i reafirmar les propostes de l’Avalot en matèria d’habitatge digne, sorgides a la X Trobada.

  • Derogació de les darreres reformes laborals, que només aconsegueixen precaritzar el mercat laboral dotant-lo de major inestabilitat i inseguretat per a les treballadores.

  • Regulació del preu de l’habitatge. No es pot especular amb el dret de la ciutadania. El m2 s’ha de regular tenint en compte la ciutat, el barri, l’any de construcció de l’immoble així com l’estat de conservació.

  • L’administració pública hauria de garantir-nos un habitatge adreçat a les nostres necessitats, sense veure’ns obligades a gastar més del 30% dels ingressos de la unitat familiar per tenir un habitatge digne.

  • Ampliació de la bossa d’habitatge públic. Les ajudes directes a les persones, no solucionen el problema estructural de l’habitatge.

  • Regulació de la tinença de pisos buits, sobretot de grans tenidors. Cal que l’Administració faci de de mediadora entre propietàries i llogateres. L’habitatge no pot ser objecte d’especulació.

  • Regulació dels als pisos turístics, és intolerable que s’especuli i es facin negocis amb l’habitatge. S’ha de perseguir aquesta pràctica, ja que no beneficia ni al sector turístic ni a les ciutadanes de classe treballadora que hem de marxar de les ciutats.

  • Exigim que els contractes de lloguer siguin, almenys, per a 15 anys. Això ens donaria l’estabilitat que necessitem per a començar el nostre projecte de vida.

  • Millora de les condicions i els pagaments que hem d’assolir les ciutadanes per llogar un pis.

  • Recuperació de la llei 24/2015, de 29 de juliol, de mesures urgents per afrontar l’emergència habitacional i la pobresa energètica.

  • Que torni a entrar en vigor la llei 25/2015, de 28 de juliol, de mecanisme de segona oportunitat, reducció de la càrrega financera i altres mesures d’ordre social.

Cada mes tindrem a la nostra seu (Plaça Vázquez Montalbán, 4) una nova edició de l’Union Bar, sempre tractant temes d’interès social de manera informal. Us mantindrem informades de properes convocatòries!

UBB1

MARÇ | MES DE LES DONES

MARÇ

El mes de març està marcat per la celebració del Dia Internacional de les Dones, el 8 de Març. La jornada de reivindicació no va ser institucionalitzada l’any 1975 per l’ONU, tot i que els primers precedents són ja a la primera dècada del segle XX .

El 1910, a la II Conferència Internacional de les Dones Socialistes, reunida a Copenhaguen es va retirar la demanda del sufragi universal per a totes les dones i, a proposta de Clara Zetkin, es proclamés el 8 de Març com el Dia Internacional de les Dones.

Avui dia, en ple segle XXI i encara que pugui semblar increïble, la lluita feminista segueix sent més necessària que mai. Seguim patint violència física però és l’estructural la que ens fa més mal. Sota la violència física hi ha tota una sèrie de diferents mecanismes de les violències masclistes, que prenen un caràcter més subtil i invisible. Mecanismes que estan totalment normalitzats i, per tant, socialment tolerats: mirar, insultar, menysprear, controlar, espiar, fer callar, desautoritzar, desvalorar, culpabilitzar… A la feina ens paguen menys per fer el mateix que un home i ocupem els llocs de treball més precaris i en pitjors condicions. I quan arribem a casa, carreguem sobre les espatlles la satisfacció de les necessitats dels altres, a costa de la nostra salut, el nostre temps i els nostres projectes personals. Els mitjans de comunicació i la publicitat estan infestats de missatges i imatges que ens degraden com a persones i ens releguen a la condició d’objecte sexual. També som agredides per un sistema judicial que és còmplice i perpetua les violències que patim, que no treballa per la reparació dels danys i que no ens protegeix.

El 8 de Març de 2018 es va fer la primera vaga internacional de dones. Va ser convocada per organitzacions feministes i aliades de la lluita pels drets de les dones arreu del món. S’hi van adherir més de 170 països i una gran quantitat d’activitats locals relacionades. La mobilització va ser motivada per la lluita contra la violència masclista, la desigualtat de gènere i les diferents formes d’opressió contra les dones. L’acció internacional simultània va tenir l’objectiu de visibilitzar la situació d’explotació de les dones en l’àmbit del treball, la reproducció social i la feina reproductiva.

Només amb la lluita feminista i adoptant postulats feministes i pràctiques conseqüents amb elles, podrem erradicar el terrorisme masclista.

CONCEPTES CLAU

  • Sufragi femení: Dret polític i constitucional de les dones a votar i escollir, directament o indirecta, els càrrecs públics. En un sentit ampli, el sufragi inclou l’actiu –en el qual es determina qui té dret a l’exercici del vot (ús més comú)– i el passiu –que es refereix a qui i en quines condicions té dret a ser elegida.
  • Igualtat de gènere: Condició d’igualtat de dones i homes en les possibilitats de desenvolupament personal i de presa de decisions, sense les limitacions imposades pels rols de gènere tradicionals.
  • Sororitat: Lligam estret entre dones basat en el compartiment d’experiències, interessos, preocupacions, etc.
  • Apoderament: Procés pel qual una persona o un grup social adquireix o rep els mitjans per a enfortir el seu potencial en termes econòmics, polítics o socials.
  • Doble jornada: Expressió emprada per fer evident el temps que moltes dones es troben obligades a dedicar a la suma de les feines domèstiques i les laborals.
  • Feminisme: Moviment que té com a finalitat d’aconseguir la igualtat política, econòmica, social i jurídica de la dona respecte a l’home.
  • Perspectiva de gènere: Consideració de les diferències entre dones i homes en un àmbit o una activitat per a trobar línies de reflexió i d’acció per solucionar les desigualtats.
  • Sostre de vidre: Barrera invisible que representa les limitacions amb què es troben les dones per ascendir en la seva carrera professional fins als càrrecs de més responsabilitat.

FEBRER | MES DE LA JUSTÍCIA SOCIAL

FEBRER

Sostenint que «la justícia social és un principi fonamental per a la convivència pacífica i pròspera» i que constitueix «el nucli central de la nostra missió global per promoure el desenvolupament i la dignitat humana», les Nacions Unides van declarar el dia 20 de febrer com el Dia de la Justícia Social, defensant que les activitats que es desenvolupin en relació amb aquest dia han d’orientar-se a «erradicar la pobresa i promoure la plena ocupació i el treball digne, la igualtat entre sexes i l’accés al benestar social i la justícia social per a tothom».

L’adopció per l’Organització Internacional del Treball de la Declaració de l’Organització Internacional del Treball sobre la justícia social per a una globalització equitativa, és un bon exemple d’aquest compromís. La Declaració se centra a garantir resultats equitatius per a tothom a través de l’ocupació, la protecció social, el diàleg social, i els principis i drets fonamentals en el treball; per tant, no només ens sentim còmodes amb aquesta declaració sinó que ens la fem nostra cada dia de l’any, i esdevé un dels pilars bàsics de la nostra missió com a entitat.

CONCEPTES CLAU

  • Protecció social: Segons el dret internacional, la protecció social apareix en la Declaració Universal dels Drets Humans de 1948. L’article 22 estableix: «Tota persona, com a membre de la societat, té dret a la seguretat social i té dret a obtenir, mitjançant l’esforç nacional i la cooperació internacional i d’acord amb l’organització i els recursos de cada país, dels drets econòmics, socials i culturals, indispensables a la seva dignitat i al lliure desenvolupament de la seva personalitat.»

  • Diàleg social: Diàleg entre representants de l’Administració, empreses i treballadores sobre temes d’interès comú relacionats amb la política econòmica i social.

  • Igualtat social: La igualtat social és l’objectiu de buscar una mateixa quantitat de riquesa, de felicitat, de respecte i d’igual tracte per a totes les persones.

  • Igualtat d’oportunitats: Condició per la qual tothom té les mateixes possibilitats en l’àmbit laboral, social, cultural, econòmic o polític, sense que actituds i estereotips les limitin.

  • Estat del benestar: Estat que garanteix a la ciutadania un abastament mínim de béns materials i de serveis i prestacions bàsics lligats a la salut, l’educació, l’habitatge, els serveis socials, etc.

Pots descarregar-te el bloc lingüístic complet i l’agenda en el següent enllaç: BLOC LINGÜÍSTIC DE L’AVALOT

PORTADA BLOC LINGÜÍSTIC

8M VAGA GENERAL FEMINISTA

VAGA GENERAL

 

Des de l’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya, declarada organització feminista el darrer 3 de desembre de 2016, considerem que és la nostra responsabilitat i la nostra obligació donar al 8 de març la importància que mereix fent una crida a la participació i convocant VAGA GENERAL de 24h.

La lluita feminista sempre ha format part de la nostra organització, tal com recull la nostra ponència ideològica, i aquest 2019 volem arribar encara més lluny tant a l’àmbit laboral com també a totes les esferes de la vida, perquè el nostre paper va molt més enllà. Perquè som conscients de que les desigualtats i la precarietat ens afecten greument en tots els àmbits del sistema heteropatriarcal: la feina assalariada, les cures, el consum, l’educació i la formació, l’exercici dels nostres drets, les opressions que patim per classe social, procedència, edat, orientació sexual, identitat de gènere o capacitats i habilitats.

Així doncs ens convoquem a totes i tots a fer vaga de 24h el dia 8 de març, perquè som part de la solució i volem acabar amb els privilegis de la societat heteropatriarcal, racista i capitalista, lluitant contra les violències masclistes de la mà de la justícia social, pel dret a decidir sobre els nostres cossos i les nostres vides.

T’afecta a tu i ens afecta a totes. Som moltes i volem ser encara més. Suma’t a la vaga!

8M VAGA FEMINISTA

SANT VIOLENTÍ. L’amor romàntic mata i la justícia remata

Sant Violentí 2019

Volem construir una societat feminista que garantitzi la igualtat entre dones i homes com una màxima per articular la vida, les cures, les relacions, la participació i altres activitats. Volem, per tant, que les relacions amoroses constitueixin relacions afectives lliures de violències masclistes.

Per això, volem sumar-nos de de l’Avalot a la concentració del proper 14 de febrer en contra de “Sant Valentí”.

Aquest símbol no fa altra cosa que perpetuar les relacions desiguals que l’amor romàntic ens ha fet creure per mitjà de la perpetuació de diferents mites irreals que ens fan esclaves de “l’amor” que ens oprimeix des de múltiples òptiques.

L’amor romàntic se situa en les bases, sovint invisibles, del que anomenem “l’iceberg de les violències masclistes” que malauradament, en molt casos, acaben en violació, maltractament o feminici. Aquets atemptats contra la nostra llibertat no tindrien lloc si no es sustentessin en normes i costums socials masclistes molt arrelats, ni en lleis que revictimitzen les dones. Normes i costums que cal revisar des d’una perspectiva feminista per revisar-les, canviar-les i eliminar-les.

Mites com el de la “mitja taronja”, el de “l’amor vertader és per a tota la vida”, “l’amor ho aguanta tot”, “qui segueix, ho aconsegueix”, “l’Amor és exclusivitat i possessió”, “si no sento gelosia és que l’amor no és real” i tants altres que reprodueixen estereotips sexistes que acabem normalitzant i que serveixen com a justificació de les violències masclistes.

L’amor romàntic empara les violències masclistes per mitjà de la tolerància de la gelosia, l’erotització de la possessió, la permissivitat de comportaments abusius que es duent a terme en situacions de desequilibri de poder que comporta que aquestes relacions d’afectivitat siguin un espai de desigualtat i que atempta contra la nostra llibertat i autonomia.

Com a feministes, creiem i defensem un altre model afectiu lliure de violències masclistes. On puguem desenvolupar-nos plenament amb llibertat i diversitat, sense ésser qüestionades, vigilades, controlades, menystingudes, maltractades ni assassinades.

Ens volem vives, lliures i combatives!

EPA quart trimestre: més atur i més temporalitat juvenil

EPA

 

El 2018 ha finalitzat amb una taxa d’atur juvenil del 27,65%, la qual cosa suposa que l’atur juvenil s’ha incrementat l’últim trimestre de l’any en 3.300 joves i en 2.300 joves respecte al mateix període de l’any 2017. Les joves patim en l’actualitat el 18,83% del total de l’atur i superem l’atur general en 19 punts percentuals.

El perfil de les joves més castigades per l’atur són aquelles sense estudis post obligatoris i estrangeres. A més, a diferència dels anteriors trimestres, la taxa d’atur el dia d’avui afecta més a les dones joves que als homes joves, una tendència que s’inverteix en el cas de l’atur de llarga durada. Cal a dir que aquesta discriminació es dóna tot i que les dones estan més formades i patim una taxa de sobrequalificació més alta, ocupant llocs de feina menys valorats social i econòmicament. Aquestes dades ens confirmen que la precarietat laboral té rostre de dona jove migrada, com des fa anys venim denunciant des de lAvalot.

Respecte a aquest, un 5,5% de la població jove fa més d’un any que està desocupada i busca feina. Aquesta taxa ens mostra les dificultats que tenim per trobar feina i, a més, és un indicador del risc d’exclusió social: una de cada cinc treballadores joves està en risc de pobresa. Estar aturada durant un temps tan prolongat té conseqüències negatives durant tota la trajectòria laboral de la persona i dificulta la cerca de feina en el futur.

Pel que fa a la contractació temporal, aquesta també afecta molt més a les persones joves: el 64,15% de les joves treballadores patim un contracte temporal, sent el de les persones majors de 30 anys del 22,6%. És a dir, la taxa de temporalitat juvenil triplica la taxa general. Des de fa deu anys totes les enquestes de població activa ens indiquen una tendència a l’alça que confirma que les noves ocupacions de les joves són feines temporals.

Tot i la creació neta d’ocupació juvenil, des de l’Avalot volem denunciar que aquests llocs de treball són cada cop més precaris i l’objectiu no ha de ser només que les joves trobin una ocupació, sinó que aquesta sigui estable i de qualitat. L’estacionalitat, la parcialitat, la temporalitat i la precarietat són els trets distintius de l’ocupació que s’està creant des de la crisi. La manca de qualitat de l’ocupació llastra també la qualitat del nostre teixit productiu i deriva en una qüestió de bloqueig vital per desenvolupar-nos com a persones. Reclamem doncs mesures actives urgents i un veritable canvi del model productiu que ens permeti crear el nostre projecte de vida en condicions òptimes allà on vulguem.

Bloc lingüístic i calendari de l’Avalot

FEBRER AVALOT

L’agenda reivindicativa que presentem a continuació vol ser una eina per conèixer, naturalitzar i difondre el glossari propi d’una organització com l’Avalot. El glossari que s’inclou en aquesta agenda s’encabeix en el context de totes i cada una de les lluites que des d’Avalot ens fem nostres. Així doncs, a continuació trobaràs tot un ventall de termes relacionats amb la cultura, la justícia social, la lluita feminista i LGBTIQ+, la prevenció de riscos laborals, la lluita de la classe treballadora per a la millora de les condicions laborals i de vida, el medi ambient i la joventut, el focus d’Avalot. Cadascuna d’aquestes lluites la trobaràs emmarcada en el moment de l’any en què es fan explícites i tenen més visibilitat.

Pots descarregar-te l’agenda en el següent enllaç: BLOC LINGÜÍSTIC DE L’AVALOT

PORTADA BLOC LINGÜÍSTIC

Dia Internacional de les Persones Migrades

Dia Internacional de la Migrant

El 4 de desembre de l’any 2000, l’Assemblea General de Nacions Unides va resoldre declarar el 18 de Desembre Dia Internacional del Migrant, tenint en compte el creixement del nombre de migrants a escala mundial i considerant la Declaració Universal de Drets Humans, que estableix “que tots els éssers humans neixen lliures i iguals en dignitat i drets, i que tota persona té els drets i llibertats que s’hi proclamen, sense distinció de cap mena, en particular de raça, color o origen nacional”.

Enguany, aquesta reivindicació esdevé especialment necessària davant la regressió en el discurs polític sobre aquesta qüestió. Partits i mitjans de comunicació afins s’han dedicat en el darrer any a instal·lar, de nou, en l’agenda pública la qüestió de la immigració com un problema de grans magnituds d’urgència nacional tot pregonant tòpics i mentides que estigmatitzen al col·lectiu migrant i els responsabilitza de tots els mals del país. Res més allunyat de la realitat. De fet, segons l’Eurobaròmetre, a Espanya es pensa que el 23,2% de la població és immigrant, però la xifra real és el 8,5%. Aquesta és una dada significativa que podria explicar la causa i/o les conseqüències del discurs xenòfob i racista de certs partits estatals.

També cal reivindicar que tot i els canvis en el si del govern no s’han aturat les devolucions en calent que es donen a la frontera sud de l’estat i que són, explícitament, il·legals. Denunciem també el funcionament i l’existència en si dels CIE’s on les migrants són tractades com a convictes tot i no haver comès cap il·legalitat. Cal seguir reclamant el dret a vot per a les gairebé 900.000 persones que resideixen a Catalunya i no tenen veu a les urnes. Així com exigim una reforma integral de la llei d’estrangeria que garanteixi una igualtat de drets real, que no estigmatitzi al col·lectiu i sigui una eina eficient d’inclusió i integració social i no el contrari.

En l’àmbit laboral, les persones migrades són un dels col·lectius més afectats per la desaparició de llocs de treball, la vulneració de drets adquirits i la clandestinitat i l’economia submergida. La situació de vulnerabilitat que sovint acompanya a les persones migrants fa que aquestes es vegin obligades a treballar en condicions abusives que no respecten els drets bàsics de les treballadores. S’han de donar solucions immediates a aquesta situació, i normatives a la problemàtica específica de la migració laboral, instruments que generin seguretat en víctimes d’explotació, treball forçat o tràfic de persones, que sovint no tenen opció o senten que no en tenen cap altra que sotmetre’s.

Creiem que és urgent que el Govern espanyol ratifiqui els convenis internacionals i assumeixi un compromís ferm a favor de la ratificació per part d’altres estats i, aposti per la lluita contra tota classe de discriminació cap a la població treballadora migrant. Finalment, volem recordar a les milers de víctimes que any rere any moren en el seu viatge migratori, moltes d’elles intentant entrar a Espanya, buscant un futur millor. Volem assenyalar que aquestes morts, i la política migratòria que atempta contra els drets humans de les persones té uns culpables. I és responsabilitat dels governs complir amb la legalitat i garantir els drets de les persones. Reclamem el dret a lliure circulació i a la mobilitat per garantir que totes les persones decideixin on volen viure.

Voluntariat per la Llengua

Voluntariat per la Llengua

Necessites practicar el català o disposes d’una estona per conversar amb algú que l’aprèn? Ho tens ben fàcil: a diferents seus de la UGT hi pots trobar punts d’informació i inscripció al Voluntariat per la Llengua (VxL), el programa per practicar el català a través de la conversa.

El VxL es basa en la creació de parelles lingüístiques formades per un voluntari, que parla català fluidament, i un aprenent, que en té coneixements bàsics i vol adquirir fluïdesa. Per participar-hi només cal ser major d’edat, disposar d’un mínim d’una hora a la setmana durant 10 setmanes i tenir ganes de parlar.
Pots triar entre dues modalitats: presencial (les parelles han d’assistir al lloc de trobada que hagin acordat) i virtual (les parelles fan les trobades per mitjà d’internet, a través de plataformes de videoconferència).

Si vols inscriure-t’hi o demanar informació sobre com funciona el programa, emplena la butlleta que trobaràs en qualsevol dels punts habilitats a les seus d’UGT i diposita-la a la bústia. Al cap de pocs dies dinamitzadors del programa es posaran en contacte amb tu per informar-te’n dels detalls i proposar-te una parella amb qui puguis parlar el català en la modalitat que triïs.

L’Avalot és un punt d’inscripció i, amés, qualsevol parella lingüística que ho desitgi hi trobarà sempre un espai per a la conversa, amb una taula i un parell de cadires. Per a més informació, feu clic aquí.