• VINE A LA TROBADA DE L’AVALOT!

  • PRECARIETAT JUVENIL

Participem al Saló de l’Ocupació Juvenil

Salo ocupacio

L’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya participarem en la segona edició del Saló de l’Ocupació Juvenil, on les joves podran apropar-se a l’oferta formativa i laboral d’arreu. Es durà a terme els dies 21 i 22 de març en el recinte de la Fira de Barcelona i estarà adreçat a joves entre 16 i 35 anys de la ciutat, on trobaran informació, assessorament i entitats del tercer sector, gremis i empreses.

L’objectiu principal donar resposta a la lluita contra la precarietat i l’atur a la ciutat, fomentant la contractació juvenil. La idea és connectar les joves amb els serveis de recerca de feina i orientació, fer difusió de l’oferta formativa laboral professionalitzadora i donar a conèixer els drets i deures de les joves amb la participació de les entitats sindicals juvenils, que també posaran a disposició de les assistents una bústia de treball digne.

El Saló de l’Ocupació estarà estructurat en diferents espais i a l’Avalot ens podràs trobar a l’espai “Assessora’t” on donarem a conèixer a les joves els seus drets com a treballadores i respondrem a tots els dubtes que tinguin. A banda d’això i durant els dos dies que es durà a terme el Saló, l’Avalot oferirà xerrades diàries sobre les pràctiques professionals, la bretxa salarial i els anomenats riders i altres feines a plataformes digitals. Els horaris són els següents:

Dijous 21 de març:

  • 11h – 12h. Que no t’enganyin amb les pràctiques!
  • 16h – 17h. El que no t’han explicat dels riders

Divendres 22 de març:

  • 13h – 14h. Fletxa a la bretxa: els obstacles de ser dona jove i treballadora
  • 17h – 18h. El que no t’han explicat dels riders

Per a més informació: http://www.salocupaciojuvenil.com/ca/home

Oferta de feina: Tècnica en orientació laboral juvenil

Oferta de feina

OFERTA TANCADA

Enviar CV’s a avalot@catalunya.ugt.org fins el 15-02-2019

Tasques

  • Orientació laboral a joves.
  • Assessorament en drets i deures laborals a joves.
  • Acompanyament a la inserció laboral a joves.
  • Gestió de la borsa de treball per a joves de la comarca.
  • Realització de tallers formatius de temàtica sociolaboral en centres educatius i punts d’informació juvenil.
  • Elaboració d’informes: seguiment i avaluació de les accions desenvolupades.

Perfil del personal

Capacitat comunicativa, amb interès i consciència per l’ocupació juvenil, implicació i compromís amb el projecte, capacitat elevada d’autogestió i iniciativa pròpia, capacitat de treballar en equip i persona polivalent, sistemàtica, proactiva, empàtica i amb capacitat d’adaptabilitat als canvis.

Edat: Fins a 32 anys.

Carnet de conduir: Sí         Vehicle propi: Sí

Estudis: Diplomatura en Relacions Laboral i/ Grau Universitari de l’àmbit social i/o educatiu.

Idiomes: Nivell C de Català.

Experiència: Imprescindible experiència demostrable en l’àmbit de la joventut i el d’ocupació mínima d’un any.

Condicions de treball

Ubicació: Granollers i municipis del Vallès Oriental.

Retribució: 1.513,62 € bruts aprox. al mes per 14 pagues.

Contracte: d’obra i servei.

Jornada: 35 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres.

**A l’Avalot fem servir el femení en genèric, s’entén doncs tant candidates com candidats.

Bloc lingüístic i calendari de l’Avalot

FEBRER AVALOT

L’agenda reivindicativa que presentem a continuació vol ser una eina per conèixer, naturalitzar i difondre el glossari propi d’una organització com l’Avalot. El glossari que s’inclou en aquesta agenda s’encabeix en el context de totes i cada una de les lluites que des d’Avalot ens fem nostres. Així doncs, a continuació trobaràs tot un ventall de termes relacionats amb la cultura, la justícia social, la lluita feminista i LGBTIQ+, la prevenció de riscos laborals, la lluita de la classe treballadora per a la millora de les condicions laborals i de vida, el medi ambient i la joventut, el focus d’Avalot. Cadascuna d’aquestes lluites la trobaràs emmarcada en el moment de l’any en què es fan explícites i tenen més visibilitat.

Pots descarregar-te l’agenda en el següent enllaç: BLOC LINGÜÍSTIC DE L’AVALOT

PORTADA BLOC LINGÜÍSTIC

La precarietat laboral s’evidencia més al Nadal

Nadal 2018Som en plena campanya de Reis i amb ella arriba un d’aquells moments de l’any en què la publicitat ens bombardeja i ens vol fer creure que entre llums i consum tot és felicitat i somriures. Però la realitat és, en molts casos, ben diferent.

Per a les joves és precisament una època nefasta a nivell laboral. Es disparen els contractes temporals, les hores extres i treballar en dies festius, tot això acompanyat d’uns salaris indignes. La campanya de Nadal és sens dubte un dels exemples més lamentables i, al mateix temps, més fidedigne de les condicions laborals i de vida que patim la majoria de joves. No només haurem de patir en la nostra pròpia carn el resultat de l’aplicació de les diferents reformes laborals, cadascuna pitjor que l’anterior, que s’han succeït a l’estat la darrera dècada. Sinó que a més haurem d’escoltar el mantra de la patronal, cercles d’empresaris i Govern exaltant les millores dels indicadors d’ocupació i atur que cada any, en aquestes dates, són utilitzades i intencionadament malinterpretades per a fer-nos creure que vivim una situació privilegiada. Des d’Avalot denunciem, una vegada més, les precàries condicions laborals i vitals que patim el jovent i que s’aguditzen en aquesta època de l’any.

També és una època en la qual s’evidencien moltes altres problemàtiques socials. Famílies que amb prou feines arriben a final de mes es veuran obligades a gastar el que no tenen en regals i ingents quantitats de menjar, mentre les grans superfícies els oferiran atractius plans de pagament per quotes que hipotecaran l’economia familiar per als mesos vinents. El consum energètic de les llums de nadal serà el contrapunt de totes aquelles que aquest hivern no encendran la calefacció per a la incapacitat de pagar les factures. És el que en diuen pobresa energètica; que no és res més que pobresa. El consum exacerbat que ens porta a comprar coses per un preu que multiplica per mil el salari percebut per les treballadores de les fàbriques deslocalitzades a les zones sud del planeta que l’han produït. O totes aquelles dones que carreguen sobre les seves espatlles la responsabilitat i la preparació de tot el necessari per a viure aquestes festes com se suposa que s’ha de fer. Grans menjars per a tota la família, compres i decoració de la casa que es tradueixen en hores i hores de feina reproductiva no remunerada. També serà el moment de l’any en què els rols de gènere i el sexisme s’inculcarà amb major intensitat a les més menudes de casa a través de joguines que reprodueixen les estructures de dominació i relacions de poder intrínseques al sistema patriarcal. Un sistema que tot i les desacreditacions, desaprovacions, desqualificacions i menysteniments que, molt probablement, ens dedicaran els nostres familiars en una bona sobretaula seguirem denunciant i combatent.

A l’Avalot seguirem denunciant i combatent l’aliança capital-patriarcat que ens vol callades i submises i que ens empeny a una vida de misèria i precarietat. Per un Nadal jove i combatiu.

Els reptes de la negociació col·lectiva a l’any 2019

Elena Ferrero

El Capítol 251 del ‘Programa Sindical’ emès pel Canal 33 tracta de la negociació col·lectiva i els objectius de la UGT de Catalunya de cara al 2019. L’Elena Ferrero, Portaveu Nacional de l’Avalot, explica quins són els reptes relatius al jovent i no descarta que l’any vinent hi hagi mobilitzacions.

Aquí el vídeo:

Vaga estudiantil: buidem les aules!

VAGA UNIVERSITATSDurant els anys més durs de retallades per part del Govern de la Generalitat, presidit per Artur Mas, aquest va augmentar les taxes universitàries un 67%, a través del seu secretari d’Universitats i Recerca, Antoni Castellà. Aquest augment va encarir, de mitjana, en més de 500€ cada curs universitari.

Després d’anys de protestes i lluita estudiantil, l’abril de 2016 una moció del Parlament de Catalunya instava al Govern de la Generalitat, aquesta vegada presidit per Carles Puigdemont, a reduir, per al curs 2017-2018, un 30% les taxes i preus universitaris aplicats per la Generalitat des de l’any 2011, i alhora compensar-ho a les universitats públiques amb un augment de la transferència pública. L’aleshores secretari d’Universitats i Recerca, Arcadi Navarro, es va negar a aplicar la rebaixa argumentant que tot i ser la Comunitat Autònoma amb el sistema universitari més car de tot l’Estat “el sistema de preus és just”. Les protestes de tota la comunitat universitària, PDI, PAS, Rectores i estudiants incloses, van continuar al llarg de 2017 amb la ferma voluntat d’aconseguir la rebaixa per al curs 2018-2019. Tot i això, una vegada més, el Govern s’hi va negar.

Professores i estudiants universitaries estan cridades a la vaga aquest dimecres i dijous per la situació laboral de les docents, especialment de les docents associades, i per reclamar una rebaixa de les taxes universitàries. Les professores universitàries demanen una millora de les condicions del professorat associat –amb l’obertura d’una mesa de negociació–, implementació de plans de promoció i d’estabilització per a investigadors i un replantejament dels paràmetres que guien les acreditacions. Des d’Avalot donem suport a les seves reivindicacions i al Manifest unitari en Defensa de la Universitat Pública.

Per la seva banda, assemblees de facultat també s’han sumat a la vaga per reclamar la rebaixa del 30% de les taxes universitàries i han donat suport també les reivindicacions del professorat. El Consell de l’Estudiantat de les Universitats Catalanes (Ceucat) ha instat els equips de Deganat i Rectorat de les universitats públiques a la suspensió d’activitats avaluables i assistència obligatòria durant la vaga convocada per sindicats estudiantils i personal universitari d’aquests dos dies. L’Avalot, com a sindicat juvenil, dóna suport a la lluita estudiantil i defensa que la classe treballadora pugui accedir lliurement a l’educació superior, tot denunciant la dinàmica elititzadora, privatitzadora i excloent del sistema universitari de la darrera dècada.

Aquests obstacles, a més a més, s’intensifiquen en les dones. L’escletxa salarial en estudiants treballadores és del 26% i cal tenir en compte el treball de cures que les dones assumeixen de forma inherent. Les dones ens veiem enfrontades a una doble barrera econòmica per accedir a la universitat i sabem que el patriarcat també ens fa fora de les aules.

Volem la rebaixa. Necessitem la rebaixa. Exigim el compromís d’incloure la rebaixa de taxes del 30% en els pressupostos de la Generalitat. Exigim que facin memòria i recordin com s’aprovava una moció al parlament en favor d’aquesta demanda. Exigim que escoltin la demanda del moviment estudiantil que, fart de pròrrogues i excuses, ha decidit tornar a buidar les aules i portar la reivindicació als carrers.

Jo també sóc Rogelia Mariña

SARGADELOS

El 23 de Novembre ens desplacem a Sargadelos en solidaritat amb la nostra companya sindicalista Rogelia Mariña. La nostra companya fa 44 anys va entrar a treballar a la fàbrica de pises i en porta més de 30 sent la cara visible del sindicat a la fàbrica, ja com a membre del Comitè d’Empresa o com a delegada de personal, i ha viscut situacions molt dures, com l’amenaça de fallida que va portar a Sargadelos a un llarg concurs creditors voluntari, a un expedient de regulació d’ocupació i canvis en la direcció i la propietat.

Des de l’arribada del nou administrador únic, Isaac Díaz Pardo, la trajectòria sindical de l’empresa ha patit un punt i a part. Del diàleg i la negociació es va passar al menyspreu, a l’obstrucció de la tasca sindical que, com a representant unitària, té reconegudes legalment na Rogelia, i a la persecució sindical sense pal·liatius. Però ni la imposició unilateral de sancions de suspensió d’ocupació ni l’intent d’acomiadament el 2016 (que a principis d’aquest any va ser declarat nul en primera instància, obligant a l’empresa a readmetre-la i indemnitzar-la) ni les formes caciquils han frenat la dignitat sindical de na Rogelia Mariña ni l’ímpetu de la UGT en defensar els interessos de les seves companyes. Han utilitzat tots els mitjans possibles per a acoquinar a la nostra companya, des d’acusar a na Rogelia i a la UGT d’haver causat un perjudici a l’empresa d’un milió d’euros, fins a la coacció implacable a la plantilla, iniciant un procés d’acomiadaments de treballadores amenaçant amb tancar l’empresa per a obligar-les a recusar a na Rogelia com a delegada de personal. La por a la pèrdua del lloc de feina ha portat a bona part de les seves companyes a firmar un vergonyós document en el qual el cacic arriba a prometre que, en cas de signar-lo, no hi haurà acomiadaments ni tancament de l’empresa.

Ni l’ordenament jurídic ni la classe empresarial del país poden permetre que, en ple segle XXI, existeixin administradors únics amb el nivell moral “del patró” de Sargadelos, acostumat a trepitjar els drets fonamentals de les treballadores, i que ha arribat a acomiadar a la meitat de la plantilla com a única finalitat de doblegar la voluntat d’una sola persona, la nostra companya Rogelia, i ja de pas, també la decisió d’un jutjat, i que es burla dels drets conquerits per les treballadores durant trenta anys de lluita.

Per això, per a defensar la dignitat de totes les treballadores de Sargadelos, des d’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya ens desplacem en solidaritat a na Rogelia Mariña enfront de la persecució sindical.

Les joves sindicalistes de la DGB Baden-Württemberg visiten l’Avalot

La DGB Baden-Württemberg visiten l’Avalot

Aquesta setmana que ja acaba ha estat d’allò més enriquidora. Hem rebut la visita d’una delegació del sindicat alemany DGB Baden-Württemberg representat per 13 joves de diferents federacions del mateix sindicat amb els que hem pogut xerrar i debatre. Hem pogut identificar diferències, semblances, objectius i reptes comuns i lluites compartides.

Entre d’altres activitats hem tingut temps per a debatre sobre els diferents models sindicals i els avantatges i inconvenients que aquests comporten, hem visitat la ciutat de Barcelona tot fixant-nos en els punts amb major càrrega política i descobrint la situació política barcelonina i catalana. En aquest sentit, ens vàrem trobar amb la PAH Barcelona perquè ens exposés la problemàtica de l’habitatge a la ciutat i com des de la societat civil s’hi pot fer front. També ens vam trobar amb Òmnium Cultural per a intercanviar punts de vista de la situació política catalana i la situació processal dels presos.

Però no ens vam quedar únicament a la ciutat comtal. Vam tenir la oportunitat de visitar Lleida, aprofitant la presentació de l’Informe d’Emanicipació Juvenil a la capital del Segrià. Allà, els companys de la UGT de les Terres de Lleida ens van preparar una visita per la Paeria, la Seu Vella i el Castell de Gardeny. També ens vam desplaçar fins a La Vajol, on comença la “Ruta de l’exili”. Aquesta ruta reprodueix el camí que van fer a peu milers de persones l’any 1939 quan es van exiliar a França, creuant els Pirineus, empesos per l’avanç de les tropes franquistes. El tram a realitzar és el mateix que van seguir el President Companys, el President de la República Manuel Azaña i el Lehendakari basc José Antonio Agirre Lekube. S’inicia al petit municipi de La Vajol i finalitza a l’altra banda de la frontera, a Les Illes, on la gendarmeria francesa esperava els exiliats per reconduir-los als camps d’internament.

Així doncs, acaba una setmana intensa i enriquidora on hem pogut tocar gran varietat de temes i en la que ens hem conjurat a seguir treballant plegats per a la millora de les condicions laborals i vitals de les joves europees.

La DGB Baden-Württemberg visiten l’Avalot La DGB Baden-Württemberg visiten l’Avalot La DGB Baden-Württemberg visiten l’Avalot La DGB Baden-Württemberg visiten l’Avalot La DGB Baden-Württemberg visiten l’Avalot

La X Trobada de l’Avalot es celebrarà a Comarques Gironines

X TROBADA - FACEBOOK (1)

 

Ja us podem dir on tindrà lloc la X Trobada! La farem a comarques gironines, a una masia anomenada “El Bosc de la Massana” que tindrem a completa disposició per nosaltres. Allà farem els tallers, les taules rodones i dormirem la nit de divendres! La casa es troba al municipi de Vilablareix, a 10 minuts de l’estació de tren de Girona. 

Com ja sabeu, el tema de la trobada serà “Habitatge digne, dret o privilegi?”, escollit per votació popular. Aviat tindreu el programa i la informació necessària per inscriure’s! 

 

Informe Joves Emigrants

L'Elena Ferrero, Portaveu Nacional de l'Avalot, a la roda de premsa de presentació de l'informe. Foto: Europapress.

L’Elena Ferrero, Portaveu Nacional de l’Avalot, a la roda de premsa de presentació de l’informe. Foto: Europapress.

A l’Avalot hem elaborat un nou informe “Joves emigrants” on analitzem els motius de l’exode juvenil. Les dades constaten que de 2017 a 2018 el nombre de catalanes residents a l’estranger ha augmentat en un 6,38% i s’ha situat en 302.525 persones. D’aquest total, el 25,34% tenen entre 15 i 34 anys.

Des d’Avalot denunciem aquesta situació i reclamem mesures que garanteixin la contractació laboral del col·lectiu de joves, veient-ho com una inversió de qualitat en una economia en ple procés de canvi estructural i en una societat que necessita aquestes joves per evolucionar cap a una economia productiva de nivell europeu, digna i competitiva. D’aquesta manera, aconseguirem que la decisió de marxar sigui producte del desig de viure noves experiències i no fruit de la necessitat.

A continuació pots llegir l’informe o decarregar-lo en següent enllaç: Avalot – Joves Emigrants

Clipping de premsa: