• Tenim Motius

Campanya “Tenim Motius” – PRIMER DE MAIG 2018

El Primer de Maig és el Dia Internacional de les Treballadores, la jornada reivindicativa del moviment obrer. Per l’Avalot és la jornada més important de l’any i, com hem fet sempre, el celebrarem des de la reivindicació i la lluita, ja que la situació actual del jovent no ens permet viure aquesta diada de cap altra manera.

Les treballadores del nostre país hem vist com, amb l’excusa de la crisi econòmica del sistema capitalista, han empitjorat les nostres condicions laborals i se’ns ha anat retallant drets.  Aquesta realitat, s’accentua en el cas del jovent, que com a col·lectiu més vulnerable, vivim immersos en la precarietat.

És per això que enguany preparem la campanya “TENIM MOTIUS” on pretenem donar visibilitat a tots els arguments que tenim les joves per sortir al carrer el Primer de Maig a reivindicar i lluitar pels nostres drets. Durant tot l’abril trobaràs en aquesta pàgina un article diari amb un motiu per unir-te a la nostra lluita i acompanyar-nos a les manifestacions i mobilitzacions convocades pel Dia de les Treballadores.

Vols participar? Estarem encantades de recollir i publicar els teus motius per col·laborar amb la campanya! Ens els pots fer arribar a avalot@catalunya.ugt.org o a les xarxes socials amb el hashtag #tenimmotius1M.

Si vols més informació, omple el formulari i t’informarem de les activitats programades per l’Avalot amb motiu de l’1 de maig: www.tenimmotius.org 

Per acabar amb les pràctiques fraudulentes

Perquè no volem que se’ns segueixi esclavitzant amb convenis de pràctiques o beques que no ens converteixen en personal laboral de l’empresa, que menysvaloren la nostra feina, ja que en molts casos no rebem cap tipus de remuneració o molt poca per una quantitat escandalosa d’hores treballades. Moltes vegades, a més, aquests convenis són fraudulents perquè estem actuant dins les empreses com a personal d’estructura. No pot ser que segueixin abusant de les nostres ganes de treballar!

Cristina Domènech, Secretària d’Organització de l’Avalot

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

Perquè tenim memòria

El govern liberal del Partit Popular va fer una Llei que pretenia flexibilitzar les condicions de feina en el moment de crisis. Moltes empreses van veure en ella la perfecta ocasió per reduir salaris i oferir legalment condiciones laborals pèssimes. La necessitat de mantenir la feina ha fet que moltes treballadores mancades de representació sindical en les seves empreses acceptin perdre condicions abans de perdre la feina.

Miki Pérez, Delegat Sindical d’Iberia

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

Perquè la injustícia social ho domina tot

  • Perquè la precarietat laboral s’ha instaurat al mercat laboral i pretén quedar-se, ens volem submises, obedients i obligades a acceptar condiciones de treball de merda.
  • Perquè la injustícia social ho domina tot, vivint en una societat cada vegada més desigual i injusta.
  • Perquè els beneficis són privats però les pèrdues són públiques, les empreses es queden amb tota la riquesa que produïm, dels beneficis no en som partícips, però quan hi ha pèrdues o baixen els beneficis el primer que es toca és la butxaca dels treballadors i treballadores.
  • Perquè ens han enganyat, no va ser una crisi, va ser una estafa.
  • Perquè ens han robat els nostres drets
  • Perquè les empreses que maltracten als treballadors i treballadores i no vetllen per la seva salut i seguretat no podem quedar impunes
  • Perquè ningú vindrà a casa teva a oferir-te una millora de les teves condicions, al contrari, en tot cas vindran a precaritzar-te més
  • Perquè els drets es guanyen al carrer, amb la lluita sindical i només sumant esforços podrem canviar les coses

Som més i millors, cal que demostrem la nostra força!

Núria Gilgado, Secretària de Política Sindical de la UGT de Catalunya

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

PERQUÈ JOVENTUT NO POT SER SINÒNIM DE TREBALL PRECARI

Moltes empreses estan aprofitant-se de la necessitat de treballar de molts joves per imposar-los condicions de treball abusives.

L’ocupació dels joves s’ha convertit en un basar on es comercia amb les condicions de treball.

Perquè no podem permetre que les empreses augmentin els seus beneficis aprofitar-se dels joves.

Perquè no podem permetre que cap empresa base el seu model de negoci en la precarització de les condicions de treball amb l’excusa de la creació d’ocupació

La formació i preparació d’uns joves, i el desconeixement i necessitat d’uns altres, no hem de permetre que ho aprofitin alguns empresaris per millorar el seu marge de benefici i cronificar la precarietat en l’ocupació juvenil.

Perquè els joves tenen dret a un mercat laboral just que les permeti ser independents

Perquè els joves també tenen dret a l’accés a un habitatge digne

No podem consentir que les condicions laborals a les quals es veuen sotmesos els joves i els elevats preus del lloguer i de l’habitatge els condemnin a haver de compartir i limitin la seva emancipació com a ciutadans i ciutadanes.

Sota l’excusa de la falta d’experiència moltes empreses perpetuen als joves en una posició precària que els impedeix desenvolupar-se com a persones i ciutadans, condemnant-los a romandre al domicili familiar i coartant la seva independència.

José Antonio Pasadas, Secretari de Polítiques Sectorials

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

Per respecte i dignitat

Em sumo al Primer de Maig pel respecte i la dignitat i per la desigualtat econòmica a la feina. Més que mai em manifestaré perquè se’ns respecti a les 420 famílies que treballem a l’aeroport del Prat en el gremi de l’hostaleria especialment, i, per suposat, a tots els treballadors i treballadores per la nostra dignitat dins dels centres de treball i perquè cada dia que ens apropem tots, homes i dones, a un salari igual per fer les mateixes funcions. Per acabar amb els contractes precaris que ens volen imposar!

Jose Alcaide Paz, Cap del Sector d’hostaleria de l’Aeroport de Barcelona.

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

Per les treballadores que actualment lluiten contra grans empreses

Com el “Lote 22″, que des del dia 24 de març els 420 treballadors d’hostaleria de l’aeroport del Prat de Llobregat hi són de vaga indefinida per lluitar en defensa dels seus llocs de treball i pels seus drets laborals. L’afany recaptatori d’AENA prioritza els beneficis empresarials a costa de les condicions econòmiques de les treballadores. El Lote 22 porta més d’un any en lluita i no es rendeixen, tot un exemple a seguir i un orgull de comitè i de les seves treballadores. A totes les treballadores que lluiten contra gegants, sortiu al carrer, lluiteu i no us rendiu!

Valle Alcaide, Coordinadora de l’Àrea de Feminisme i Llibertats

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org

Perquè no volem que el nostre acomiadament els surti gratuït

També gràcies a la reforma laboral, s’ha creat una tipologia de contracte amb un període de prova d’un any (amb el que això comporta), s’ha facilitat els acomiadaments a les empreses reduint la indemnització  a 33 dies i aplanant el camí a les empreses per poder acomiadar lliurement per una previsió en la reducció dels seus ingressos durant tres trimestres. A més, el nou partit liberal, sense explicar com, anuncia que acabaran amb la temporalitat creant el “contracte únic” que provoca no només un acomiadament sense causes legals, sinó sense cost per les empreses.

Miki Pérez, delegat sindical d’Iberia

Tots els motius aquí: www.tenimmotius.org