• VINE A LA TROBADA DE L’AVALOT!

  • PRECARIETAT JUVENIL

Les discriminacions als eSports

UBB

Tornem amb una nova edició de l’Union Bar Barcelona, l’espai on les joves de la ciutat ens reunim per debatre aspectes de la vida social, laboral o sindical.

En aquest cas el tema central seran els eSports o esports electrònics, que en l’actualitat estan vivint el seu millor moment en termes de notorietat, inversió i seguidores, gràcies també a l’expansió d’internet i les noves tecnologies i plataformes. Aprofitant que el 17 de maig es celebra el Dia Internacional contra la LGTBIfòbia, parlarem de com les discriminacions també són presents en el món digital dels eSports i els videojocs. Per fer-ho comptarem amb la presència amb dues ponents: Susana Font, consultora d’eSports, directora de màrqueting de Gamestry i directora d’Ambiente G; i Jenifer González, team manager especialitzada en comunicació que ha dirigit i treballat per clubs d’eSports tan rellevants com les Zombie Unicorns, Movistar Riders, Valencia CF o wSystem Club. Ambdues ens parlaran des de la seva experiència personal i professional dins d’aquest sector. 

L’esdeveniment tindrà lloc el 23 de maig a les 18h al nostre local de la Plaça Vázquez Montalbán, 4. Esperem comptar amb la presència de totes vosaltres! 

Dia Internacional Contra la LGTBIfòbia

Logo AVALOT

El 17 de maig de 1990, fa avui 28 anys, l’OMS va suprimir l’homosexualitat de la llista malalties mentals. En l’actualitat, però, encara hem de seguir lluitant per la despatologització trans, inclosa i definida com a “incongruència de gènere”.

Tot i que molta gent creu que viu a una societat tolerant, la realitat no és així i encara existeix molta opressió i odi cap al col·lectiu. Al llarg dels anys ens han ensenyat a viure en la típica família heteropatriarcal, però avui dia la realitat a la pràctica és totalment diferent i hi ha molts tipus de famílies, diferent tipus d’amor, d’identitat, de sexualitat, d’expressió i de gènere. La discriminació que s’ha après durant tot aquest temps s’ha d’acabar i tal com l’hem après necessitem desaprendre i a la mateixa vegada reaprendre en la igualtat.

Ho hem d’aconseguir des de la base, on l’educació en la tolerància ha de començar a casa i a les escoles. Les més joves seran el nostre futur i per tant tenim la millor oportunitat de netejar l’odi creat i començar a ser una societat més tolerant amb la diversitat i la pluralitat. D’aquesta manera evitarem l’assetjament escolar per motius LGTBIQ+ tant a les escoles com a les empreses i a la nostra vida quotidiana.

L’escola a la mateixa vegada ha de crear recursos per incloure als nens i a les seves famílies en igualtat, canviar el dia del pare i de la mare per al dia de les famílies és un bon començament, iniciativa que ja han anat incorporant diferents escoles a la seva programació pedagògica, perquè totes les famílies se sentin valorades i incloses, independentment de la seva composició.

Als centres de treball també s’ha de fer seguiment i avaluació dels plans d’igualtat, però no tot pot acabar en aprovar lleis pels entorns laborals, sinó que cal una implicació i sensibilització real per part de les empreses.

Avui dia l’homosexualitat, la transsexualitat i la bisexualitat encara són perseguides a 72 països i a 18 de la Unió Europea les persones trans s’han de sotmetre a esterilització. Ens queda molt per lluitar i des de l’Avalot tenim el compromís de fer-ho de manera incansable.

Una societat millor només ho serà si és més igualitària.