• PRECARIETAT JUVENIL

Tornen les rebaixes d’estiu

Rebaixes

Aquesta campanya de rebaixes d’estiu és molt esperada pels empresaris ja que creuen que les xifra de vendes del primer semestre no ha assolit els objectius desitjats i confien en remuntar ara els números.

Desafortunadament per les treballadores i els treballadors del sector de comerç el mecanisme mes ràpid per ampliar els beneficis es augmentar les vendes i mantenir o reduir els costos de personal. Per això encara que molts mitjans de comunicació recullen manifestacions de la patronal que asseguren que la contractació s’incrementarà en aproximadament 35.000 llocs de treball a Catalunya, nosaltres sabem que aquestes dades no són reals.

Quant les empreses anuncien aquesta gran quantitat de creació d’ocupació no estan parlant de contractes temporals per tota la campanya, sinó que en molts casos són contractes només per una setmana o fins i tots per dies i majoritàriament a temps parcial, per tant la xifra real de contractació es redueix a menys de la meitat.

D’altra banda considerem que aquesta contractació és totalment insuficient ja que des de la crisi s’han perdut 100.000 llocs de treball que a dia d’avui no s’han recuperat, per tant vol dir que s’haurà de realitzar la mateixa càrrega de treball amb moltíssims venedors i venedores menys amb el consegüent empitjorament de les condicions laborals (l’any 2008 la població ocupada al sector de comerç a Catalunya era aproximadament de 425.000 persones, en canvi actualment no arriba als 326.000).

A més, no podem oblidar que parlem d’un sector molt precaritzat, amb salaris baixos, treball en festius sense compensació, jornades irregulars,… composat majoritàriament per dones, representen un 70% de les persones treballadores, de les quals al voltant del 72% son mares. Condicions que fan pràcticament impossible la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.

Per tot això des del Sector de Comerç de la UGT denunciem un any mes les condicions laborals de les treballadores i treballadors en aquesta campanya de rebaixes. És imprescindible que es generi l’ocupació necessària per arribar al volum de treballadors d’abans de la crisi i és essencial que aquesta ocupació sigui de qualitat, és a dir, contractes que un cop finalitzada la campanya es transformin en indefinits, contractes a jornada complerta i per suposat contractes que incorporin formació per tornar a professionalitzar el sector.

Sector de Comerç de la UGT de Catalunya

La precarietat laboral s’evidencia més al Nadal

Nadal 2018Som en plena campanya de Reis i amb ella arriba un d’aquells moments de l’any en què la publicitat ens bombardeja i ens vol fer creure que entre llums i consum tot és felicitat i somriures. Però la realitat és, en molts casos, ben diferent.

Per a les joves és precisament una època nefasta a nivell laboral. Es disparen els contractes temporals, les hores extres i treballar en dies festius, tot això acompanyat d’uns salaris indignes. La campanya de Nadal és sens dubte un dels exemples més lamentables i, al mateix temps, més fidedigne de les condicions laborals i de vida que patim la majoria de joves. No només haurem de patir en la nostra pròpia carn el resultat de l’aplicació de les diferents reformes laborals, cadascuna pitjor que l’anterior, que s’han succeït a l’estat la darrera dècada. Sinó que a més haurem d’escoltar el mantra de la patronal, cercles d’empresaris i Govern exaltant les millores dels indicadors d’ocupació i atur que cada any, en aquestes dates, són utilitzades i intencionadament malinterpretades per a fer-nos creure que vivim una situació privilegiada. Des d’Avalot denunciem, una vegada més, les precàries condicions laborals i vitals que patim el jovent i que s’aguditzen en aquesta època de l’any.

També és una època en la qual s’evidencien moltes altres problemàtiques socials. Famílies que amb prou feines arriben a final de mes es veuran obligades a gastar el que no tenen en regals i ingents quantitats de menjar, mentre les grans superfícies els oferiran atractius plans de pagament per quotes que hipotecaran l’economia familiar per als mesos vinents. El consum energètic de les llums de nadal serà el contrapunt de totes aquelles que aquest hivern no encendran la calefacció per a la incapacitat de pagar les factures. És el que en diuen pobresa energètica; que no és res més que pobresa. El consum exacerbat que ens porta a comprar coses per un preu que multiplica per mil el salari percebut per les treballadores de les fàbriques deslocalitzades a les zones sud del planeta que l’han produït. O totes aquelles dones que carreguen sobre les seves espatlles la responsabilitat i la preparació de tot el necessari per a viure aquestes festes com se suposa que s’ha de fer. Grans menjars per a tota la família, compres i decoració de la casa que es tradueixen en hores i hores de feina reproductiva no remunerada. També serà el moment de l’any en què els rols de gènere i el sexisme s’inculcarà amb major intensitat a les més menudes de casa a través de joguines que reprodueixen les estructures de dominació i relacions de poder intrínseques al sistema patriarcal. Un sistema que tot i les desacreditacions, desaprovacions, desqualificacions i menysteniments que, molt probablement, ens dedicaran els nostres familiars en una bona sobretaula seguirem denunciant i combatent.

A l’Avalot seguirem denunciant i combatent l’aliança capital-patriarcat que ens vol callades i submises i que ens empeny a una vida de misèria i precarietat. Per un Nadal jove i combatiu.